福利厚生（教育制度）
01 メンター制度
他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。
02
コンテンツの
学習し放題
MBAや英語教材など、当社が提供する300タイトルを超える教材を全て学習することが可能です。
03 キャリア支援制度
会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。
04 社内研修制度
外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。
05 海外拠点視察制度
当社の海外拠点（上海、セブなど）視察し、グローバルな視点を身に付ける支援をする制度です。
06 書籍購入制度
スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。
福利厚生（社内制度）
01
懇親会予算
(1人20,000円/年間）
4半期ごとに全社員に5,000円を支給し、コミュニケーションの機会を支援する制度です。
02 持株会制度
自社株を購入できる制度です。
03 保養所など、各種施設
関東ITソフトウェア健康保険組合保有の施設を利用できます。
04
401K加入制度
（確定拠出年金）
定年後の資産形成を支援する制度です。
05
産前産後、育児、
介護休暇、在宅制度
多様な働き方を支援する当社では多数の利用実績があります。
06 慶弔金支給
結婚、出産、ご葬儀など、慶弔に応じて最大1万円支給します。
施設案内
受付（2F）
2022年にリニューアルしたばかりの受付。
受付（2F）
受付の奥には3つの会議室があります。
会議室（2F）
社内やお客様との打ち合わせで使用する会議室です。清潔感と温かみのあるつくりで、毎日活発な議論が交わされています。
カフェテリアスペース（2F）
自販機の飲み物は飲み放題。ひと息ついて気分をリフレッシュしたり、いつもと違う環境で業務を行うことができます。
営業部デスク（7F）
社員同士のコミュニケーションの活性化や生産性向上を目的として、フリーアドレス制が採用されています。日々の業務がリセットされることで、毎日新鮮な気持ちで勤務を開始することができます。
オフィスエントランス（1F）
四ッ谷駅、麹町駅から徒歩約5分という好立地にあり、交通の便もよく、通勤には最適な環境です。